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Macroestrutura

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Missão

Educar pessoas, organizações e comunidades para o desenvolvimento humano sustentável em âmbito nacional.

Educação para a Inserção Socioprodutiva

Contribui com a causa da empregabilidade através da formação integral e inserção qualificada, permanência e ascensão de jovens e adultos – urbanos e rurais – no mundo do trabalho, apoiando a construção dos seus projetos de vida.

Incidência nas Políticas de Educação

Projetos desenvolvem e adaptam tecnologias educacionais ao contexto das redes públicas, articulando políticas de educação e trabalho, garantindo o desenvolvimento integral e integrado de adolescentes e jovens. Influenciam práticas educacionais para a adoção de metodologias participativas, tornando-as mais atrativas e contribuindo com a melhoria dos indicadores positivos relacionados à educação, a exemplo da aprovação e do desempenho, e com a redução dos indicadores negativos, como reprovação e abandono.

Direitos Humanos e Participação Social e Política

Projetos promovem ações de prevenção e atendimento qualificado para desenvolver e disseminar tecnologias sociais voltadas para os direitos de crianças, adolescentes e jovens, especialmente daqueles em situação de vulnerabilidade pessoal e social. Já a participação social e política configura-se como prática transversal e inclui a participação em espaços institucionais estratégicos como conselhos, comitês e fóruns, assim como a atuação direta junto aos jovens, preparando-os para uma ação protagônica na defesa dos seus direitos e em prol do desenvolvimento do seu território.

Educação para a Saúde, Convivência e Cidadania

Projetos desenvolvem atitudes e comportamentos positivos em relação à saúde, sexualidade, convivência social e familiar e fortalecem a efetivação das políticas públicas referentes àquelas temáticas. Acontecem em parceria com governos municipais, estaduais e organizações da sociedade civil e visa à implantação de programas de prevenção e promoção da saúde e da cidadania, como parte da educação integral de crianças, adolescentes e jovens.

Desenvolvimento Comunitário e Geração de Renda

A mais nova área de atuação dos projetos do Instituto Aliança é resultado de um intenso trabalho realizado com comunidades rurais, estimulando o desenvolvimento de empreendimentos solidários. Há mais de dez anos, estes projetos promovem apoio às famílias na estruturação e ampliação de empreendimentos geradores de renda por meio da produção e comercialização de bens e serviços, além da realização de ações de assessoria técnica voltada para a agricultura familiar. Os projetos dessa área tem como componentes transversais: ações de formação e sensibilização na área de direitos das mulheres e questões de gênero; incentivo à permanência da juventude rural no campo, estimulando o debate sobre a sucessão das propriedades familiares e profissionais nas zonas rurais.

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL 
Comunicação
Adenil Vieira 

Fundadora do Instituto Aliança, atua como diretora técnica de comunicação e coordenadora geral das áreas de  inserção sócio produtiva e incidência nas políticas públicas de educação. Mestre em Psicologia Cognitiva, na Fundação Getúlio Vargas, Psicóloga e Jornalista formada pela Universidade Santa Úrsula e  Federal da Bahia (UFBA), respectivamente. Seis anos de experiência em magistério superior e 28 anos de atuação em gerenciamento de programas sociais no Terceiro Setor. Atuou como gerente de projetos na Fundação Odebrecht por 12 anos e desde 2002 é Diretora do Instituto Aliança.

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL
Estrutura Legal
Márcia Campos

Três anos de experiência em Psicologia Clínica e Psicopedagogia, 33 anos de experiência em coordenação administrativa e técnica de programas sociais, 15 anos de experiência em gestão de organizações sociais. É diretora técnica e fundadora do Instituto Aliança, coordena a área de educação para a saúde, convivência e cidadania e acompanha na instituição as questões relacionadas a sua estrutura legal.

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL
Planejamento e Desenvolvimento
Ilma Oliveira

Diretora  do Instituto Aliança, atua como coordenadora da área de direitos humanos e acompanha as questões relacionadas ao planejamento e comunicação interna. É graduada em Serviço Social pela Universidade Católica do Salvador (UCSal), e em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Profissional multidisciplinar com 30 anos de experiência em Organizações do Terceiro Setor Brasileiro, com experiência em desenho, elaboração, execução, avaliação e sistematização de programas.

APOIO INSTITUCIONAL
Fortalecimento Institucional e Planejamento
Ilma Oliveira

Diretora  do Instituto Aliança, atua como coordenadora da área de direitos humanos e acompanha as questões relacionadas ao planejamento e comunicação interna. É graduada em Serviço Social pela Universidade Católica do Salvador (UCSal), e em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Profissional multidisciplinar com 30 anos de experiência em Organizações do Terceiro Setor Brasileiro, com experiência em desenho, elaboração, execução, avaliação e sistematização de programas.

GOVERNANÇA
Conselho Político-Estratégico
Emilton Moreira Rosa | Presidente

Diretor Executivo do Instituto Aliança desde 2010. Sociólogo formado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Primeiro funcionário da Construtora Norberto Odebrecht e organizador e primeiro Presidente da Fundação Odebrecht; Escritor e Compositor de hinos, canções, esquetes e crônicas; da Bahia; Cônsul Geral Honorário do Japão no Estado da Bahia por 10 anos.

GOVERNANÇA
Conselho Fiscal
Ruy | Presidente do Conselho Fiscal

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GOVERNANÇA
Diretoria Executiva
Criar texto

Assembleia Geral

Composta pelos associados que se reúnem ordinariamente todos os anos, é o órgão máximo de decisão na governança do Instituto Aliança. com as seguintes atribuições: deliberar sobre o Relatório Anual de Atividades, Balanço e demais demonstrativos financeiros; eleger o Conselho Fiscal e o Presidente; decidir sobre alterações estatutárias; aprovar as linhas gerais do Plano de Trabalho Anual; referendar a implantação de novos projetos, entre outras atribuições.

  1. BÁRBARA TÉRCIA
  2. CLAUDIA MARIA MACHADO FRANÇA
  3. DÉBORA LEITE RIBEIRO
  4. DENISE DIB MARTINS GARRIDO
  5. EDUARDO LUBISCO PORTELLA
  6. EDUARDO SANTOS
  7. GILCIA BECKEL
  8. IVETTE GUIMARÃES
  9. IZABEL PORTELA F. DE SOUZA
  10. JAIRO PEREIRA MACHADO
  11. JOANA MARIA DE ALMEIDA
  12. LILIANA DE MELLO LEITE
  13. LUCENIR GOMES
  14. MÁRCIA FIAES LACERDA
  15. MARIA CLARICE BALEEIRO
  16. MARIA MARGARIDA R. S. BRAGA SERRÃO
  17. MARIA NILZA DE FARIA B. BATISTA
  18. MARILIA REGIS DOURADO
  19. NAIR SPINELLI LAURIA
  20. SILVANA CAMPOS
  21. SORAYA PEREIRA PINTO DOURADO
  22. TELMA FERNANDES MASCARENHAS
Missão

Missão

Educar pessoas, organizações e comunidades para o desenvolvimento humano sustentável em âmbito nacional.

Áreas de Atuação

Educação para a Inserção Socioprodutiva

Contribui com a causa da empregabilidade juvenil  através da formação integral e inserção qualificada, permanência e ascensão de jovens no mundo do trabalho, apoiando a construção dos seus projetos de vida.

Responsável: Adenil Vieira

Incidência nas Políticas de Educação

Projetos desenvolvem e adaptam tecnologias educacionais ao contexto das redes públicas, articulando políticas de educação e trabalho, garantindo o desenvolvimento integral e integrado de adolescentes e jovens. Influenciam práticas educacionais para a adoção de metodologias participativas, tornando-as mais atrativas e contribuindo com a melhoria dos indicadores positivos relacionados à educação, a exemplo da aprovação e do desempenho, e com a redução dos indicadores negativos, como reprovação e abandono.

Responsável: Adenil Vieira

Direitos Humanos e Participação Social e Política

Projetos promovem ações de prevenção e atendimento qualificado para desenvolver e disseminar tecnologias sociais voltadas para os direitos de crianças, adolescentes e jovens, especialmente daqueles em situação de vulnerabilidade pessoal e social. Já a participação social e política configura-se como prática transversal e inclui a participação em espaços institucionais estratégicos como conselhos, comitês e fóruns, assim como a atuação direta junto aos jovens, preparando-os para uma ação protagônica na defesa dos seus direitos e em prol do desenvolvimento do seu território.

Responsável: Ilma Oliveira

Educação para a Saúde, Convivência e Cidadania

Projetos desenvolvem atitudes e comportamentos positivos em relação à saúde, sexualidade, convivência social e familiar e fortalecem a efetivação das políticas públicas referentes àquelas temáticas. Acontecem em parceria com governos municipais, estaduais e organizações da sociedade civil e visa à implantação de programas de prevenção e promoção da saúde e da cidadania, como parte da educação integral de crianças, adolescentes e jovens.

Responsável: Marcia Campos

 

Desenvolvimento comunitário e geração de renda
A mais nova área de atuação dos projetos do Instituto Aliança é resultado de um intenso trabalho realizado com comunidades rurais, estimulando o desenvolvimento de empreendimentos solidários. Há mais de dez anos, estes projetos promovem apoio às famílias na estruturação e ampliação de empreendimentos geradores de renda por meio da produção e comercialização de bens e serviços, além da realização de ações de assessoria técnica voltada para a agricultura familiar. Os projetos dessa área tem como componentes transversais: ações de formação e sensibilização na área de direitos das mulheres e questões de gênero; incentivo à permanência da juventude rural no campo, estimulando o debate sobre a sucessão das propriedades familiares e profissionais nas zonas rurais.

Responsável: Ilma Oliveira

 

Fortalecimento Institucional

Comunicação
Adenil Vieira 

Fundadora do Instituto Aliança, atua como diretora técnica de comunicação e coordenadora geral das áreas de  inserção sócio produtiva e incidência nas políticas públicas de educação. Mestre em Psicologia Cognitiva, na Fundação Getúlio Vargas, Psicóloga e Jornalista formada pela Universidade Santa Úrsula e  Federal da Bahia (UFBA), respectivamente. Seis anos de experiência em magistério superior e 28 anos de atuação em gerenciamento de programas sociais no Terceiro Setor. Atuou como gerente de projetos na Fundação Odebrecht por 12 anos e desde 2002 é Diretora do Instituto Aliança.

 

Estrutura Legal
Márcia Campos

Três anos de experiência em Psicologia Clínica e Psicopedagogia, 33 anos de experiência em coordenação administrativa e técnica de programas sociais, 15 anos de experiência em gestão de organizações sociais. É diretora técnica e fundadora do Instituto Aliança, coordena a área de educação para a saúde, convivência e cidadania e acompanha na instituição as questões relacionadas a sua estrutura legal.

 

 

Planejamento e Desenvolvimento
Ilma Oliveira

Diretora  do Instituto Aliança, atua como coordenadora da área de direitos humanos e acompanha as questões relacionadas ao planejamento e comunicação interna. É graduada em Serviço Social pela Universidade Católica do Salvador (UCSal), e em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Profissional multidisciplinar com 30 anos de experiência em Organizações do Terceiro Setor Brasileiro, com experiência em desenho, elaboração, execução, avaliação e sistematização de programas.

 

Governança

Conselho Político-Estratégico
Emilton Moreira Rosa | Presidente

Diretor Executivo do Instituto Aliança desde 2010. Sociólogo formado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Primeiro funcionário da Construtora Norberto Odebrecht e organizador e primeiro Presidente da Fundação Odebrecht; Escritor e Compositor de hinos, canções, esquetes e crônicas; da Bahia; Cônsul Geral Honorário do Japão no Estado da Bahia por 10 anos.

Conselho Fiscal

  • Ruy Barreto | Presidente do Conselho Fiscal
  • Claudia França
  • Izabel Portela
Assembleia Geral

Assembleia – Composta pelos associados que se reúnem ordinariamente todos os anos, é o órgão máximo de decisão na governança do Instituto Aliança. com as seguintes atribuições: deliberar sobre o Relatório Anual de Atividades, Balanço e demais demonstrativos financeiros; eleger o Conselho Fiscal e o Diretor Executivo; decidir sobre alterações estatutárias; aprovar as linhas gerais do Plano de Trabalho Anual; referendar a implantação de novos projetos, entre outras atribuições.

  1. ALFREDO GOMES DA COSTA

  2. BÁRBARA TÉRCIA ALMEIDA VERMELHO

  3. DÉBORA LEITE RIBEIRO

  4. DENISE DIB MARTINS GARRIDO

  5. EDUARDO CLAUDIO DA FONSECA SANTOS

  6. GILCIA GIL FERREIRA BECKEL

  7. IVETTE REGO GUIMARÃES

  8. JOANA MARIA DE ALMEIDA

  9. LILIANA DE MELLO LEITE

  10. MARIA MARGARIDA R. DA SILVA BRAGA SERRÃO

  11. MARIA CLARICE BALEEIRO DE SÁ ADAMI

  12. MÁRCIA FIAES LACERDA

  13. MARIA NILZA DE FARIA BORGES BATISTA

  14. MARILIA REGIS DOURADO

  15. NAIR SPINELLI LAURIA

  16. SILVANA CAMPOS

  17. SORAYA PEREIRA PINTO DOURADO

  18. TELMA FERNANDES MASCARENHAS

Modificado pela última vez em 12 de fevereiro de 2025 por Mexerica

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